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MIRAI 総合法律事務所では、次世代のリーガルサービスを共に創造する仲間を募集しています。
私たちは、既存の枠組みに捉われない柔軟な思考と、依頼者一人ひとりの想いに寄り添う真摯な姿勢を大切にしています。
専門性を磨き、自己の可能性を最大限に発揮できる環境で、新しい未来を拓いていきませんか。

Message

自由な未来を拓く、
次世代のリーガルリーダーを求めて。

法律事務所の役割は、単なるトラブルの解決に留まりません。私たちは、依頼者の可能性を最大限に引き出し、共に未来を創造するパートナーであることを目指しています。

変化の激しい現代社会において、型にとらわれない思考と、依頼者に寄り添う深い共感力を持った新しい才能を私たちは求めています。MIRAI総合法律事務所で、あなた自身の可能性も切り拓いてみませんか。

Representative
Target Profile

求める人物像

01

誠実な対話

依頼者の言葉の裏にある真意を汲み取り、信頼関係を築ける方を求めています。

02

挑戦する専門性

既存の枠組みに縛られず、新しい法分野や技術に対しても意欲的に挑戦できる方。

03

未来への共感

「依頼者の最善」を追求し、共に理想の社会を築いていくという理念に共感できる方。

04

卓越した論理性

複雑な事象をシンプルに解き明かし、誰にでも分かりやすく説明できる論理的思考力。

05

チームスピリット

各専門家と連携し、最高の結果を出すために協力し合える柔軟なコミュニケーション能力。

06

しなやかな強さ

困難な状況にあっても諦めず、冷静に最善の道を探り続けることができる精神的強さ。

Office Data

数字で見る当事務所

創業 2011年
所属弁護士数 24名
平均年齢 34.5歳
男女比 5:5
相談実績 1,200件+
パートナー比率 35%
有休消化率 100%
定着率 98%
Interviews |

メンバーインタビュー

Member 1
パートナー弁護士

個の力とチームの力が、
最高の結果を生む。

Q
MIRAIの一番の魅力は何ですか?

風通しの良さと、若手にも積極的にチャンスを与える文化です。専門性を高めながら、自由に意見を言える環境こそが、当事務所の成長の源泉だと感じています。

Q
候補者へのメッセージをお願いします。

法律のプロとして成長したいという意欲がある方を全力でバックアップします。私たちと共に、新しい時代のリーガルサービスを創っていきましょう。

Member 2
パラリーガル

支え合い、高め合える
仲間に囲まれて。

Q
入社の決め手は何でしたか?

面接の際、弁護士とスタッフが対等に協力し合っている雰囲気に惹かれました。実際に、日々感謝の言葉が行き交う職場で、非常にやりがいを感じています。

Q
ワークライフバランスについて教えてください。

残業管理が徹底されており、プライベートの時間も大切にできます。育休明けのスタッフも多く、長く安心して働ける環境が整っています。

Environment |

働く環境

フラットな組織

役職に関わらず意見を出し合える環境です。定期的な交流会も開催されています。

充実の福利厚生

産休・育休の取得実績100%。ライフステージの変化に柔軟に対応可能です。

最新のIT環境

クラウド管理システムや最新のリーガルテックを導入。効率的な業務を支援します。

スキルアップ支援

外部研修の受講費用補助や、書籍購入制度など、学び続ける姿勢を応援します。

Open Positions

募集要項

アソシエイト弁護士

正社員 / 経験不問

法務スペシャリスト(パラリーガル)

正社員 / 知財・企業法務経験歓迎

弁護士秘書・事務スタッフ

正社員・契約社員 / 未経験可

広報・バックオフィス担当

正社員 / 実務経験3年以上

Recruit

わたしたちと一緒に、
誰かの生活を支えませんか。

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まずはご相談ください。

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